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       “不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,陕建六建集团明确主题教育的总体要求、目标任务,实事求是、扎实推进,总结提炼出了“学、研、查、改”的“四字诀”工作方法,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿于主题教育的全过程,以系统性思维在推进落实上下功夫,确保主题教育工作落地见实效,助力企业高质量发展。“不忘初心 牢记使命”主题教育学习班       “学”字当先,筑牢理想信念之本。“理论学”“参观学”“研讨学”相结合,形成领导班子带头学、中层干部深入学,党员职工集中学的“三学联动”机制,确保理论学习不动摇、不放松。集团先后组织党员干部学习了中省、省国资委党委、陕建集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,25个党支部(总支)累计开展集中学习110余次;领导班子成员组成10个督导组下沉到17个基层单位讲专题党课、开展主题调研;邀请省委党校专家上专题党课,邀请周恩来秘书做专题讲座;21个党支部赴马栏等红色教育基地接受革命传统教育,离退休老党员分享“我的入党故事”重温入党记忆;党员领导干部结合重点工作开展主题研讨,切实增强了主题教育的实效性。开展“大调研、进一线”工作       “研”在一线,现场办公解决问题。陕建集团副总经理、陕建六建集团党委书记、董事长杨海生率队展开“大调研、进一线”工作,到各分公司、重点项目、施工现场,进行生产质量安全大检查,并通过召开座谈会、征求意见和个别访谈等形式,围绕如何做好项目管理、积极开拓外部市场、发挥绩效考核的激励作用、不断提升经营业绩、解决人才短缺等问题,开展了深入细致的调查研究。找问题、查短板,摸清了项目管理和建设中的焦点问题,掌握了基层党员、群众的所思、所想、所盼,实事求是地分析了问题的主客观原因,现场办公找对策解决问题,深受一线职工的欢迎和好评。党员同志在主题党日活动上宣誓        “查”漏补缺,深入细化对照检查。刀刃向内,对照六建人“为六建谋发展、为职工谋幸福”的初心和使命、对照职工群众的期待,认真查摆党员领导干部在理想信念、担当作为、奋斗精神等方面的问题;对照“形式主义、官僚主义”的新表现,对党员领导干部的工作、生活作风进行细照细查、不留死角。开展安全、生产、质量岗位技能比武       “改”在实处,打响新阶段“发令枪”。坚持对标对表、靶向施策,边查边改、立行立改。一方面对党员领导干部“压担子”和考核监督,将急难险重任务分解给每一名党员领导干部,对“懒政”“不作为”等现象制定防控机制,让他们真正做到团结一心、敢于担当、奋力实干;另一方面围绕“为六建谋发展、为职工谋幸福”这一初心,全员参与,聚焦制约企业发展的突出问题、难点问题、紧迫问题,从项目管理、市场开拓、品牌创建、人才培养等方面对集团今后一段时间内的中心工作进行安排部署,打响了新阶段高质量发展的“发令枪”。
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